採用コンセプトHIRING PHILOSOPHY
働く環境づくりWORKPLACE IMPROVEMENT
働く人材にとってより良い制度と環境を充実し、安心できる職場環境をつくることは、患者様も安心して医療や看護サービスを受けれる環境に繋がると考えております。
待遇&環境
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ワークライフバランス
個々の希望に応じた満足のいく勤務体系の実現。
有給休暇の消化率100%、残業0を目指しています -
環境
看護師は看護業務に専念できる環境が整ってます。
看護以外の業務はそれぞれ専門職種の人材を登用 -
病院が保険料を負担
法律上の個人の責任増大負担を考慮し、
病院が保険料を負担 -
プリセプターシップの導入
看護部は入職1年間マンツーマン教育サポート実施。
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健康第一の食事
院内厨房での食事を300円負担で利用可能。
※夜勤者の夕・朝食は無料 -
交通アクセス補助
職員専用シャトルバスあり。
マイカー通勤・職員専用駐車場あり -
研修の充実化
看護師特定行為研修、院外研修、
学会参加や発表、E-learning研修、ディズニー研修など -
研修の充実化
最新の装具や福祉用具が充実させ
「デイケア・訪問リハ」で活躍の場を広げております
施設&完備
働く人材にとってより良い制度と環境を充実し、安心できる職場環境をつくることは、患者様も安心して医療や看護サービスを受けれる環境に繋がると考えております。
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NURSING STATION
看護ステーション
看護部理念として、常に”自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか”の視点で考え、 笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。目標管理を取り入れ、やりがいを持ち生き生きとした職場環境と上司とのパートナーシップを良好に保つことにより、「働き続けたい」雰囲気づくりに力を入れています。入職される方には新人用(プリセプターシップ導入)、中途採用に分けた指導を行い、安心して勤務できるよう配慮しています。
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REHABILITATION
リハビリステーション室
重度の障害により、歩けない・起きられない・食べられない、寝たきりの生活を余儀なくされる患者様を当院では、ご家族様のご希望や思いに沿って、目標を設定しサポートしていきます。最新の設備などを揃え、働きやすい環境づくりをしております。
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DIALYSIS STATION
人工透析ステーション
明るく広い透析室には全ベッドに地デジ対応テレビを設備。 ベットに横になりながらの視聴でも疲れにくいアーム式ですので、治療時間をリラックスして過ごしていただけます。 糖尿病の患者様や閉塞性動脈硬化症には定期的に足を見せていただき、 必要に応じて光線治療やLDLアフェレーシスの治療も行っています。 安全で快適な透析室を目指して、日本透析学会等の学会にも積極的に参加し自己研鑽に努めています。